よくあるご質問

応募開始や締切はありません。ご自身が応募したいタイミングで選考に参加いただけます。

勤務開始時期についてのご相談にも応じますので、まずはお気軽にお問合せください。

育児休業・介護休業制度を活用し、家庭や育児と両立させながら、キャリアを築いている女性社員もいます。
ブランクがある方でも研修体制が整っていますので、安心して働くことが出来ますよ。
現在も育休明けのスタッフが活躍しています！

はい、資格取得支援制度がございますので、今までの経験を活かしてスキルアップしたい方も、未経験から資格を身に付けたい方もご使用いただけます！
セミナー参加費の補助（交通費含む）もありますので、安心して成長できる環境があります。
 

スーツの着用はしていただかなくて構いませんので、オフィスカジュアルでお越しください。面接官も普段仕事をしている格好で面接をさせていただきます。

※スーツの着用は禁止ではありません。

就業規則に則る形であれば、起業されている方、家業がある方などのダブルワークも可能です。詳しくは、お問合せ・ご相談ください。

採用窓口（電話番号：059-361-5100）までお電話いただくか、ご応募・お問合せフォームよりお気軽にご連絡ください。